IL PUNTO SU…  Lavoro “a distanza” e stabile organizzazione: profili evolutivi e stato dell’arte

Di Claudia Stradiotti -
Sommario: 1. Il fenomeno del lavoro a distanza e i rischi di individuazione di una stabile organizzazione: considerazioni introduttive. – 2. I primi interventi dell’OCSE in materia. – 3. La posizione assunta dall’amministrazione fiscale italiana durante la pandemia da Covid-19. – 4. L’evoluzione della disciplina nella fase post-emergenziale e i contributi giurisprudenziali a riguardo. – 5. Considerazioni conclusive. 1. Le misure di contenimento della pandemia da Covid-19, attuate su scala mondiale per superare l’emergenza, oltre a incidere drasticamente sulla crescita economica mondiale hanno altresì innescato dei processi di trasformazione sociale derivanti . . .